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• 发布时间：2016-03-21
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【概要描述】为进一步调动广大员工的积极性，最大限度地发挥员工的聪明才智，引导职工树立“我与企业共命运”的主体意识，旅游区工会在全体员工中开展“我为旅游度假区建言献策”活动。此次活动围绕“旅游度假区日常工作的合理化建议”这个主题，把员工提出的合理化建议转化为生产力。活动分三个阶段开展：三月初至三月中旬为活动的宣传发动阶段，各部门负责本部门的宣传与号召；三月中旬至九月初为活动实施阶段，员工可以畅所欲言，围绕景区开发建设、运营管理、项目招商等方面，提出自己的合理化建议，并组织相关人员进行评比；九月中旬至九月底为活动总结、整理、上报、归档阶段。现在为活动实施阶段，员工可将“重点突出、条理清晰、可操作性强”的合理化建议通过电子邮件或书面形式提交至办公室。在评比阶段，如被公司采纳的合理化建议提议将分为“金点子”、“银点子”和“铜点子”，予以不同档次的现金奖励。此次活动，受到度假区员工的热烈响应。九龙湖旅游度假区管委会2016-3-21