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九龙湖旅游度假区管委会财务管理制度

2014-12-30

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（一）财务管理原则

1.执行财经纪律，坚持依法理财。财务管理要贯彻执行国家有关法律、法规及一系列财务规章制度，做到有法必依、执法必严、违法必纠。

2.实行量入为出，切实保证重点。财务管理要坚持勤俭办事业的方针，将节支措施落实到资金安排和使用的每一个环节。在财力许可的范围内，区别轻重缓急，有效地使用好资金。

3.树立服务意识，保证工作需要。财务管理要坚持为单位工作服务的观念，为工作任务的完成提供可靠的财力保证。

（二）财务管理职责

财务管理的职责是：通过经费的领拨，资金的筹集、使用，对各项财务活动实行监督与管理。

1.认真编制财务预算。

2.严格执行会计制度，做好会计核算基础工作。按照财务工作各项规定，搞好算帐、记帐、结帐、报帐等基础工作，准确及时地反映财务收支情况。

3.根据文件规定，办理差旅费、培训费、会务费的借款和转帐工作；其他各项费用的支出审核报销工作。

（三）财务管理办法

1.人员经费及工资管理

(1)管委会工作人员和区定编外工作人员工资标准由区人社局进行核定；投资公司工作人员由区国资办进行核定。

(2)公款不准用于单位人员生活借支。

(3)工作人员因公借款，必须经财务主管领导审批，方可借支。

2.公用经费管理。具体按照《九龙湖旅游度假区三公经费管理办法》执行。

（四）经费审批制度

1.严格财务纪律，实行开支审批一支笔制度。

2.所有报销发票必须是国家统一印制并加盖税章的正规发票，严禁白条入帐（除工资奖金、特殊原因例外），所有票据手续必须有经手人签字、领导审批，并简要注明事由。对手续不完备的票据，财务人员应拒绝报销入帐。

（五）财务人员管理要求

1.加强财务监督，严格财务管理，对财政拨入经费和其他各项收入做到合理开支，积极给领导当好参谋。

2.严格遵守结算纪律，做到日清月结，准确及时报帐。

3.对财产、现金的收付按规定办理。

4.财务人员调动时，必须按规定履行交接手续。