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宁波镇海九龙湖旅游度假区管理委员会关于简化程序录用高级专业人才的简章

2014-11-07

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为吸引高级专业技术人才到宁波市镇海九龙湖旅游度假区管理委员会工作，根据工作需要，按《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（镇政办发〔2008〕57号）的有关规定，经研究决定，并报区人力资源和社会保障局批准，通过简化程序招聘、录用具有高级工程师职称的专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、录用岗位及名额

招聘单位	招聘岗位	指标	条件
宁波市镇海九龙湖旅游度假区管理委员会	园林绿化管理人员	1名	具有高级工程师及以上职称，大学本科及以上学历

二、招聘条件

1.思想素质好，上进心强。具有良好的职业道德和社会公德，敬业爱岗，遵纪守法；

2.宁波市大市户籍。1974年10月31日以后出生，身体健康；

3.获得相应专业的高级职称，具有相应的执业资格证书；

4.具有一定的专业技术水平和本专业工作经验。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优录用的办法进行。

（一）报名

1.报名时间：2014年11月18日 -25日(上午8：30—11：30，下午1：30—4：00，周六日除外)。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地址：符合条件的请携带有关证件，于11月25日前到镇海九龙湖旅游度假区管理委员会（镇海区九龙湖镇环湖路168号）办公室报名。

4.报名所需材料：报考人员身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、毕业证书、专业技术职务任职资格证、专业技术职务任职资格评审表（高级）等相关证件（以上证件均需原件及复印件）、近期免冠1寸正面照2张，填写《镇海区招考录用事业编制专业人才报名表》（附1）。

（二）资格审核。报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名资格。经资格审查合格后，进入面试环节。

（三）面试。面试采取结构化面试，时间、地点另行通知。面试主要测试报考者专业素质、业务能力、口头表达能力、分析能力和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

（四）体检。根据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《2014年宁波市各级机关考试录用公务员体检办法》执行。体检费用由考生自理。体检不合格者或放弃体检者淘汰，体检合格者进入考核，是否按顺序递补由招聘单位研究决定，并报区人力资源和社会保障局同意。

（五）考察。体检合格者进入考察，考察由招聘单位组织实施。考察主要内容为报考者在现工作单位的德、能、勤、绩、廉情况。考察办法参照《2014年宁波市考试录用公务员考察办法》执行。如无合适人选，经招聘单位研究后报区人力资源和社会保障局同意，可取消招录指标。

（六）录用。考察合格的确定为拟录用对象，并在招聘单位系统内公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，办理事业单位工作人员录用手续，录用人员专业技术岗位的聘任按区岗位设置相关规定进行。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。

拟录用人员凡属农业农庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，或发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

咨询电话：86533726 吴老师

监督电话：86290194 12388

附：镇海区招考录用事业编制专业人才报名表

宁波镇海九龙湖旅游度假区管理委员会

2014年11月7日